980,000 ریال
این که یه شرکتی یا شخصی بابت ارائه خدمات پشتیبانی و نگهداری سایت از مشتری هزینه دریافت کنه، کاملاً منصفانه است. در واقع اون شرکت از وب سایت مشتری مواظبت میکنه و مشتری هم هزینه اش رو پرداخت میکنه. مثل وقتی که یه پرستار برای بچه کوچیکتون استخدام می کنین. اون از اون بچه مراقبت می کنه، غذاشو میده، جاشو عوض می کنه، ویتامین هاشو میده و اگه یهو ببینه بچه عطسه میکنه یا تب داره، دارویی که لازم داره بهش میده.
به نظر میاد این توافق خیلی واضحه و هیچ ابهامی نداره. یکی مراقب وبسایته و چشمم به اونه، یکی هم پولش رو میده. واسه همین ممکنه طرفین خیلی اصرار نداشته باشن قرارداد پشتیبانی بنوسین.
مدیر محصول باید موارد متعددی از جمله بازار هدف، رقبا و میزان تطابق محصول با مدل کسب و کار سازمان را در نظر داشته باشد. به طور کلی، یک مدیر محصول مدیریت یک یا چند محصول ملموس را بر عهده دارد؛ هرچند از این عبارت میتوان برای توصیف شخصی که محصولی غیر ملموس نظیر موسیقی، اطلاعات و خدمات را مدیریت میکند نیز استفاده نمود.
تفاسیر گوناگونی از نقش مدیر محصول وجود دارد. عنوان مدیر محصول بعضاً در توصیف وظایف و مسئولیتهایی استفاده میشود که تفاوتهای زیادی با هم دارند. حتی در صنایع با فناوری پیشرفته که مدیریت محصول تعریف بهتر و دقیقتری دارد، توصیف شغل مدیر محصول در بین سازمانهای مختلف تفاوتهای چشمگیری دارد. دلیل این تفاوت، تفاسیر حسی و سنتی توسط افراد متفاوت است.
در یک صنعت خدمات مالی (بانکداری، بیمه و …)، مدیر محصول وظیفهٔ مدیریت محصول (نظیر کارت اعتباری)، بررسی سود و زیان و تعیین راهبرد توسعهٔ کسب و کار را بر عهده دارد.
!قرارداد فقط برای روز دعوا است
این جمله را قاب بگیرید و به اتاق کارتان آویزان کنید
گول جمله “قرارداد فقط یک تیکه کاغذِ من حرفم حرفه” یا “مگه حرفم رو قبول نداری” یا “مگه حالا شما قراره با ما به مشکل بخوری که انقدر پیگیر قرارداد هستید” رو نخورید
فضای استارتاپ ها در زمان بنیان گذاری و شروع معمولا بسیار صمیمانه است که از افرادی که به یکدیگر اعتماد دارند تشکیل شده اما هرچقدر هم که این اعتماد قوی و محکم باشد کسی از آنچه که در مسیر اتفاق خواهد افتاد و مسیر پیش رو مطلع نیست، چه بسا تجربه ثابت کرده است که نزدیکترین دوستان هم وقتی به مشارکت کسب و کاری پرداختند با مشکل هایی نظیر تخصیص وظایف و پایبندی به آنچه قول دادند انجام دهند و کیفیت و معیار تعیین کیفیت کار انجام شده توسط هر کوفاندر روبه رو می شوند و با گذر زمان با اضافه شدن افراد به سازمان دامنه ی مشکلات و اختلافات بین هم بنیان گذاران و کارمندان افزایش می یابد. توافق نامه بین کوفاندرها به عنوان یک سند بنیادی به شکل چارچوبی قانونی برای روابط پیچیده تر تجاری و حقوقی عمل می کند.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.