شما برای راه اندازی یک کار یا پروژه نیاز به متخصصانی در زمینه‌های مختلف دارید تا بتوانید کار مورد نظرتان را دقیق و درست به انجام برسانید، یکی از این افراد مشاوران فنی هستند که پیشنهاد می‌کنیم حتما با آنها نمونه قرارداد مشاوره فنی را تنظیم کنید.
اما چرا مشاوره؟ تصور کنید که شما صاحب یک شرکت وارداتی هستید به عنوان یک کارفرما کارمندان مختلفی دارید مثلا کارمند منابع انسانی، متخصص بازرگانی و ترخیص کالا، کارمند بایگانی و غیره. احتمالا همه این کارمندان در زمینه مختص به خود دارای تجربه کافی هستند و کار شما به درستی پیش می‌رود. حالا برای پیشرفت فعالیتتان تصمیم به نصب نرم افزار مدیریتی پیشرفته‌ای گرفتید که فعالیت‌های شرکت را تنظیم کرده و کار شما را تسریع ببخشد. بعد از خرید و نصب این نرم افزار بر روی سیستم‌های کارمندان شرکت، نیاز دارید که شخصی کار کردن با آن را به کارمندان شما آموزش داده و راه و چاه‌های آن را نشانتان دهد، شخصی که به این نرم افزار و ساز و کارهای آن آشنایی دارد و در حوزه فعالیت شما یعنی واردات نیز اطلاعات کافی دارد.
این شخص می‌تواند به کارمندان شما آموزش‌های لازم در مورد این نرم افزار را داده و بر فعالیت‌های آن ها تا یاد گرفتن و تسلط به نرم‌افزار نظارت کند؛ اما نیاز نیست جزو کارمندان شما باشد زیرا بعد از این که کارمندان شما کار با این نرم افزار را یاد گرفتند دیگر نیازی به حضور آن شخص در شرکت نیست. به این شخص مشاور گفته می‌شود و از آن جایی که حوزه تخصصی او مسئله‌ای فنی از نوع نرم افزار کامپیوتری ست، به طور اختصاصی مشاور فنی نامیده می‌شود. این موضوع تنها مثالی در باب مشاوره فنی بود اما اگر می‌خواهید بدانید که چگونه باید همکاریتان با یک مشاور فنی آغاز کنید و این همکاری چه شرایط و الزاماتی دارد در ادامه می‌توانید با این موارد آشنا شوید.
فضای استارتاپ ها در زمان بنیان گذاری و شروع معمولا بسیار صمیمانه است که از افرادی که به یکدیگر اعتماد دارند تشکیل شده اما هرچقدر هم که این اعتماد قوی و محکم باشد کسی از آنچه که در مسیر اتفاق خواهد افتاد و مسیر پیش رو مطلع نیست، چه بسا تجربه ثابت کرده است که نزدیکترین دوستان هم وقتی به مشارکت کسب و کاری پرداختند با مشکل هایی نظیر تخصیص وظایف و پایبندی به آنچه قول دادند انجام دهند و کیفیت و معیار تعیین کیفیت کار انجام شده توسط هر کوفاندر روبه رو می شوند و با گذر زمان با اضافه شدن افراد به سازمان دامنه ی مشکلات و اختلافات بین هم بنیان گذاران و کارمندان افزایش می یابد. توافق نامه بین کوفاندرها به عنوان یک سند بنیادی به شکل چارچوبی قانونی برای روابط پیچیده تر تجاری و حقوقی عمل می کند.
توجه داشته باشید که تولید محتوا با گردآوری محتوا متفاوت است. در حقیقت گردآوری محتوا به معنای جمع‌آوری مطالب مرتبط از سایت‌های مختلف و با ایجاد تغییرات جزئی در آن است. در حالی که در تولید محتوا، محتوا کار با قدرت نوآوری و تفکر خود به خلق مطلب می‌پردازد.
قرارداد برنامه نویسی اپلیکیشن ، این تضمین را به کارفرما و پیمانکار می‌دهد که حضور طرفین در قرارداد اجباری است. بنابراین با خیال آسوده می‌توانند به قعالیت خود بپردازند.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.